9月21日至24日，， ，，，，，陕北矿业公司2026年基层党支部书记“头雁工程”暨党务团青干部素质提升培训班如期进杏祝。。。。 。。本次培训紧扣公司党委党员干部教育培训部署要求，， ，，，，，以铸造政治过硬、业务精湛、风格严谨的党务团青骨干行列为指标，， ，，，，，80余名学员齐聚一堂，， ，，，，，充电蓄能、研学共进。。。。。 。。
铸魂固本 建好理论武装“必建课”
本次培训锚定实用、实战、实效导向，， ，，，，，分设党务、团青两大讲授单元：党务干部开启四天集中研学，， ，，，，，团青干部发展一日专项赋能。。。。。 。。师资阵容内表兼建，， ，，，，，既约请省、市委党校专家、团市委业务骨干传路解惑，， ，，，，，系统阐释党的二十大心灵、习近平党建思想、习近平总书记关于青年工作的沉要论说，， ，，，，，校准新时期国企党建与团建工作的前行航向；；；；；又依附公司内部党建内训师扎根一线授课，， ，，，，，萦绕组织人事、意识状态、企业文化、党支部尺度化规范化建设、统战工作、新时期共青团工作等实务内容精讲细解，， ，，，，，把厚沉造度条文转化为听得懂、学得会、落得下的实操指引。。。。。 。。
培训期间，， ，，，，，整个学员潜心研读、笔耕不辍。。。。 。。， ，，，，，踊跃参加讲堂互动、课后分享与党务知识竞答。。。。。 。。各人纷纷暗示，， ，，，，，课程兼具理论高杜纂实际深度，， ，，，，，既夯实了理论根基，， ，，，，，也理清了基层抓党建、促团建的思路脉络与实际逻辑。。。。。 。。
集智献策 讲好互学互鉴“钻研课”
为确保培训获得实效，， ，，，，，本次培训班跳出“单向灌输、大水漫灌”的传统授课模式，， ，，，，，创新设置案例互换、主题钻研等沉浸式研学环节，， ，，，，，在思想碰撞中磨炼党务干部总结提炼、说话表白的能力，， ，，，，，聚力破解基层党建工作堵点难点。。。。。 。。
案例互换现场。。。。 。。， ，，，，，党务干部安身本单元党建工作实际，， ，，，，，分享特色做法与一线经验，， ，，，，，学员之间互学互鉴、启迪思路，， ，，，，，拓宽破解基层难题的视野与能力。。。。。 。。主题钻研阶段，， ，，，，，各人萦绕“若何安身本职岗位践行习近平党建思想、落实四种经营理想，， ，，，，，助力企业得救壮大、实现高质量发展”分组深延祝。。。。 。。学员们锚定安全出产、降本增效、技术创新等主责主业，， ，，，，，把岗位职责摆进去、把现实短板摆进去，， ，，，，，畅谈意识、查摆不及、经营行动，， ，，，，，探寻党务工作融入企业中心工作的切入点。。。。。 。。钻研现场思想交锋、氛围热烈，， ，，，，，疏导学员把握党建工作内涵法规，， ，，，，，推动党建工作深度融入企业鼎新发展大局。。。。。 。。
知行合一 答好学用转化“实际课”
为严抓学风建设、坚韧培训功效，， ，，，，，本次培训创新执行全过程积分量化查核，， ，，，，，针对党务、团青干部门类搭建差距化评价系统。。。。。 。。党务干部查核覆盖讲堂阐发、培训纪律、案例互换、主题钻延注毕业汇报五大维度，， ，，，，，毕业汇报沉点复盘进建感悟、经营岗位落推广动；；；；；团青干部结合讲堂阐发、培训纪律、进建心得三项指标综合评定，， ，，，，，查核了局纳入青年干部造就档案。。。。。 。。
毕业汇报环节，， ，，，，，参训学员顺次走上讲台。。。。。 。。在3至5分钟的简短分享中，， ，，，，，各人萃取讲堂所学、凝聚钻研所思，， ，，，，，转化为扎根岗位、担任履职的行动规划。。。。。 。。学员们纷纷暗示，， ，，，，，本次培训紧凑求实、学用相融，， ，，，，，真正做到了“听完就能懂、学完就能会、落实就见效”，， ，，，，，持续淬炼“张口能讲、提笔能写、伸手能干、问策能对”的综合能力。。。。。 。。
一次集中理论充电，， ，，，，，一场岗位实战练兵。。。。。 。。培训闭幕，， ，，，，，奋进不止。。。。。 。。下一步，， ，，，，，参训学员将把这次研学收成转化为履职尽责、实干担任的内活泼力，， ，，，，，落实“两个责任”，， ，，，，，切实做到“一岗双责”，， ，，，，，持续推动党建与业务工作深度融合。。。。。 。。进一步持续抓实党建组织人事、意识状态、企业文化等沉点工作，， ，，，，，深耕党支部尺度化规范化建设，， ，，，，，建强基层战斗碉堡，， ，，，，，并用好青年突击队、青年文化号等载体，， ，，，，，引领宽大青年职工在鼎新发展一线勇挑沉担、争当前锋。。。。。 。。持续推动各项部署落地生根，， ，，，，，以高质量党建引领保险企业高质量发展，， ，，，，，以现尝试动迎接党的二十届五中全会成功召开。。。。。 。。（屈亚亚 刘锴）
