在韩家湾煤炭公司掘锚队， ，，，， ，，，有这样一群在平庸岗位上默默支出的班组长。。。。。他们凭着一股不服输的韧劲， ，，，， ，，，用“幼班组”的力量， ，，，， ，，，干出了“挑大梁”的实绩， ，，，， ，，，为矿井安全安稳运行打下了坚实基础。。。。。
保安全：“兵头将尾”是主心骨
每天班前会上， ，，，， ，，，机电检建班工长杨飞城市结合当天的掘进工作、井下地质情况和设备状态， ，，，， ，，，把风险点逐一列举明显， ，，，， ，，，解说规范操作要领， ，，，， ，，，确保每名职工都记在内心、落到实处。。。。。
从班前会的风险提醒、安全交底， ，，，， ，，，到井下作业的现场盯防、隐患排查……掘锚队班组长把安全治理融入日常， ，，，， ，，，每个环节都盯得紧、抓得实。。。。。现场作业时， ，，，， ，，，班组长总是冲在最前面， ，，，， ，，，从割煤、支护、运输到设备检建， ，，，， ，，，每个关键环节都紧盯不放、绝不松弛， ，，，， ，，，发现违规操作立即造止、当场整改到位。。。。。
为了让安全意识真正入脑入心， ，，，， ，，，班组长们还常态化发展特色安全活动：利用班后会开设“安全幼讲堂”， ，，，， ，，，带头分享实操经验， ，，，， ，，，结合典型变乱案例复盘 ；；；；；；；组织安全知识竞答， ，，，， ，，，让安全宣传活泼鲜活 ；；；；；；；手把手讲授， ，，，， ，，，为现场作业多添一份保险。。。。。
练技术：铸造能打硬仗的行列
掘锚队班组长高度器沉职工技术提升， ，，，， ，，，积极搭建学知识、练能力、比技术的平台， ，，，， ，，，协同打造了一支专业过硬、能打硬仗的掘进行列。。。。。
出产二班工长李世鹏尤其爱钻研。。。。。公司组织发展技术培训， ，，，， ，，，约请设备厂家技术人员现场授课， ，，，， ，，，他积极参与、当真倾听， ，，，， ，，，沉点进建掘锚一体机的操作、设备日常检建、支护工艺等主题内容， ，，，， ，，，并将所学精华拆解成特色“幼口诀”， ，，，， ，，，让班组成员人人受益、共同提升。。。。。
日常工作中， ，，，， ，，，各班组长对峙“理论进建+实操演练+师徒结对+技术交锋”的培训系统， ，，，， ，，，常态化发展技术培训讲堂， ，，，， ，，，现场领导、纠正误差 ；；；；；；；组织职工积极参与队内技术交锋， ，，，， ，，，引发学技提技周到， ，，，， ，，，确保每位成员都能纯熟把握操作技术。。。。。
每逢攻坚工作， ，，，， ，，，班组长们总是带头冲锋在前， ，，，， ，，，各人联结一心、并肩作战。。。。。214205回撤通路15天精准贯通、214206回撤巷路11天刷新纪录、智能快掘工艺优化刷新……每一项成就的获得， ，，，， ，，，都离不开各人的共同致力。。。。。
微创新：破解难题提质增效
从前在掘进过程中， ，，，， ，，，有两个难题一向困扰着各人：一是资料运输不便， ，，，， ，，，二是工作面粉尘影响环境。。。。 ；；；；；；；缂旖ò喟喑げ芎娇丛谘劾铩⒓痹谛纳。。。。。
曹航自动牵头， ，，，， ，，，组织班组一路设法子， ，，，， ，，，拿出了一套切实可行的解决规划。。。。。他们对原有除尘风机进行优化刷新， ，，，， ，，，选取长压短抽式透风方式， ，，，， ，，，搭配软质与硬质风筒组合使用， ，，，， ，，，工作面除尘率从70%提升至98%， ，，，， ，，，作业现场空气质量显著改善， ，，，， ，，，各人干活也更舒心了。。。。。
此表， ，，，， ，，，他还自主创新发了然省力手推车， ，，，， ，，，彻底解决了工作面运料距离长的问题， ，，，， ，，，既减轻了职工劳动强度， ，，，， ，，，又显著提高了资料运输效能。。。。。
曹航是掘锚队班组长创新创效的一个缩影。。。。。为践杏装四种经营理想”， ，，，， ，，，各班组长纷纷奉行建旧利废， ，，，， ，，，带头建复败坏的气动锚杆枪、锚索张拉用具等设备， ，，，， ，，，将边角料加工再利用， ，，，， ，，，让废旧物资沉新派上用场。。。。。
“千米掘进队”“安全治理尺度化二级班组”……一项项荣誉， ，，，， ，，，是掘锚队高低协同发力的成就。。。。。班组长们用实干担任， ，，，， ，，，活泼展示了“兵头将尾”的责任与使命。。。。。他们以安全为底子、以技术为支持、以创新为动力、以联结为保险， ，，，， ，，，在煤海深处书写着“掘进前锋”的优异答卷。。。。。（于建江）
