2025年，，，，，，陕北矿业深刻践杏装四种经营理想”，，，，，，锚定“四项沉点工作”精准发力，，，，，，商品煤成本较打算降幅5%，，，，，，实现内部合作2.54亿元，，，，，，全面实现各项出产经营指标，，，，，，在“十四五”收官之年交出了一份亮点纷呈的优异答卷。。。。。。。。
安全筑基 尺度领航 筑牢发展新支持
公司聚焦出产提质增效，，，，，，持续深入“一优三减”，，，，，，依照“薄厚搭配”开采准则调整出产布局，，，，，，优化出产接续，，，，，，实现高产高效。。。。。。。。通过升级刷新采煤机滚筒、创新利用螺旋溜槽分选技术，，，，，，块煤率同比提升4.3个百分点。。。。。。。。深耕安全出产尺度化建设，，，，，，10个班组2名班组长获全国安全出产协会传递赞美，，，，，，所属孙家岔龙华矿业公司通过国度一级尺度化达标验收。。。。。。。。持续推动俏丽矿区建设，，，，，，推广利用井下清污分流、矸石分装分运等绿色低碳技术，，，，，，执行23项地皮复垦基金项目，，，，，，1项成就入选中国企业绿色低碳发展优良实际案例。。。。。。。。
鼎新发力 治理提效 激活发展新动能
公司深入拓展“四种经营理想”，，，，，，造订23条落地措施，，，，，，发展大会商、演讲角逐、主题征文等系列活动，，，，，，将“四种经营理想”与“星火文化”深度融合。。。。。。。。聚焦成本管控，，，，，，通过美满全面预算治理、优化降本增效规划、细化内部管控措施，，，，，，实现十项非出产性用度较同期降幅3.32%，，，，，，盘活闲置资产1792万元，，，，，，“12455成本治理系统”获集团财政治理业务较量金奖。。。。。。。。承接9项智能化建设运维项目，，，，，，实现增收创效1934万元。。。。。。。。通过“三定”鼎新实现本部机构与中层职数别离精简19%、33%，，，，，，造度“废改立”累计订正147项、新建42项。。。。。。。。持续深入治理创新，，，，，，5项成就获行业赞美，，，，，，其中一等奖2项，，，，，，〖炭企业人力资源风险管控理论与实际》创新成就颁布，，，，，，有效添补行业有关领域空缺。。。。。。。。大力执行全员创新，，，，，，认定创新项目685项，，，，，，创效2270万元，，，，，，获得实用新型专利39项，，，，，，1项成就鉴定达到国际先进水平并入选行业“两化深度融合”优良案例。。。。。。。。
党建铸魂 人才强企 汇聚发展新合力
公司设置“沉实干、沉实绩、沉担任”选人用人导向，，，，，，选聘金银牌“一员两长”18名，，，，，，“五好”班子建设带头“五型”机关创建功效显著。。。。。。。。持续深入人才“竞技提技”造就模式，，，，，，择优组队参与全煤行业职业技术较量，，，，，，获集体一等奖1项、幼我奖14项，，，，，，新增行业“技术大家”“技术能手”11人。。。。。。。。推动党建工作与出产经营深度融合，，，，，，执行党建项目化治理，，，，，，形成120项实际成就。。。。。。。。唬；；；；；；乒闵缁嵩鹑危，，，新增汉阴县双河口镇黄龙村为定点助扶村，，，，，，全力助推村落振兴。。。。。。。。持续深入“我为职工办实事”实际活动，，，，，，实现30项实事项目，，，，，，精准走访慰问难题职工、结对助扶对象、各级劳模等146人，，，，，，职工获得感与凝聚力显著加强。。。。。。。。所属孙家岔龙华矿业公司非公党建模式入选全省讲授点，，，，，，韩家湾煤炭公司获评“全国文化单元”。。。。。。。。（杨贺强 郑钦月）
