孙家岔龙华煤矿机关党支部始终萦绕“引领行劣注凝聚思想、服务职工、保险安全”指标，，，，，，践杏装监督、治理、领导、服务”理想，，，，，，以创建“星光闪灼”特色党支部品牌为抓手，，，，，，着力推动党建与中心工作深度融合，，，，，，功效显著，，，，，，荣获918搏天堂集团“2023-2024年度先进基层党组织”荣誉称号。 。。。。 。
对峙思想引领、厚植理论根基，，，，，，在强化理论武装与思想政治引领中提速推动。 。。。。 。该党支部持续强化理论武装和思想政治建设。 。。。。 。通过组织专题进建、“逐日一题”、撰写心得体味等大局，，，，，，提升党怨佝治素养和履职能力。 。。。。 。对峙每旬深刻区队、班组发展安全宣媾和局势工作教育，，，，，，常态化发展“1+N”谈心发言，，，，，，有效把握意识状态自动权，，，，，，加强全员安全意识，，，，，，营造和谐不变氛围。 。。。。 。支部现有党员42名（含预备党员2名），，，，，，组织机构健全，，，，，，履职规范，，，，，，汇聚了蕴含高级职称9人、注册安全工程师6人、硕士9人、本科29人在内的人才力量。 。。。。 。
对峙党建融合、赋能安全出产，，，，，，在推动党建工作与中心工作融合中提质晋档。 。。。。 。在30208工作面过特殊地质机关期间，，，，，，面对顶板矿压显露强烈、推采支护难题等问题，，，，，，创新利用氮气预裂技术处置上覆采空区集中煤柱，，，，，，有效弱化顶板压力，，，，，，保险了端头支架的不变支持。 。。。。 。针对该工作面回风隅角低氧问题，，，，，，采取均压透风技术，，，，，，并引进21辆防爆电动胶轮车，，，，，，优化作业环境，，，，，，显著降低CO报警频次，，，，，，保险人员健全安全。 。。。。 。同时，，，，，，宽泛发展“三违”人员现身说法、“保命10条”宣贯等12项安全教育活动，，，，，，持续提升职工安全技术，，，，，，夯实安全基础。 。。。。 。支部积极推动技术创新，，，，，，累计推动31项研发项目通过鉴定，，，，，，28项被认定为科研项目，，，，，，11项实现立项，，，，，，推广利用“四新”技术6项。 。。。。 。
对峙健全机构、修养清风正气，，，，，，在深入党风廉政建设与主体责任落实中执行提效。 。。。。 。在公司党政支持下，，，，，，有效解决汗青遗留问题，，，，，，扩充了瓦检员、安全员及救护行列力量，，，，，，救护队成功通过独立中队达标验收，，，，，，实现了机构规范化、治理提级化。 。。。。 。出台《矿辅导和职能科室职责划分划定》，，，，，，细化职责分工，，，，，，理顺治理流程，，，，，，确保从沉大安全决策到现场文化出产的各个环节责任到人。 。。。。 。创新使用“蓝色关爱提醒卡”机造，，，，，，针对安全出产履职不力、沉点工作执行不到位等问题发出提醒卡27张，，，，，，划清底线红线，，，，，，并对3名履职不力的治理人员进行了降职处置。 。。。。 。
对峙擦亮品牌、业务融入中心，，，，，，在索求业务融合与“五型”机关创建中提能创标。 。。。。 。党支部积极索求党建与业务融合新蹊径，，，，，，精心打造“星光闪灼”品牌，，，，，，秉持“聚是一团火、散是满天星”理想，，，，，，全力创建“战术型、管控型、创新型、高效型、服务型”圭表机关。 。。。。 。品牌建设有效破解了党员考评难题，，，，，，通过了局张榜公示，，，，，，让五星党员“红光满面”，，，，，，让低星党员“红脸出汗”。 。。。。 。萦绕“查抄、监督、领导、援手”理想，，，，，，支部聚焦造约安全出产的“卡脖子”难题，，，，，，组织党员骨干发展科技攻关，，，，，，不休赋予支部工作新内涵、新活力。 。。。。 。
从“星光初现”到“群星闪灼”，，，，，，该党支部整个党员以信仰为核、以责任为翼，，，，，，在公司高质量发展的征程上默默书写“星光战队”新的传奇。 。。。。 。（王兴华）
