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深刻践行四种经营理想
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“四种经营理想”实际案例系列报路(7)| 韩家湾煤炭公司:“精耕细作”提质效
颁布功夫:2025-04-26     作者:杨楠    浏览量:8096    分享到:

编者按

面对严格市场局势,,,,,,,,陕北矿业公司各级组织对峙以“四个全面”统领全局,,,,,,,,以“四项沉点”夯基立柱,,,,,,,,以“四个牵引”蓄势赋能,,,,,,,,以“四项保险”固本培元,,,,,,,,以“四种经营理想”引发潜能;;;;;; ;;紧扣“凝聚合力、激产活力、鼎新创新、得救壮大”四大发展工作,,,,,,,,聚焦“固根基、扬优势、补短板、强弱项”关键环节,,,,,,,,扎实推动年度沉点工作,,,,,,,,以实绩实效奋力开创高质量发展新局面 。。。。。为推进“四种经营理想”内化于心、表化于杏注固化于造,,,,,,,,陕北矿业公司克日起在微信公家号及官网同步推出《“四种经营理想”实际案例系列报路》,,,,,,,,诚邀关注!

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“要争取在‘紧日子’中拼出‘新路子’,,,,,,,,提煤质就是增效益 。。。。。」剽是近日陕北矿业韩家湾煤炭公司对煤质管控工作提出的新要求 。。。。。

今年以来,,,,,,,,面对煤炭市场竞争日益强烈的严格局势,,,,,,,,韩家湾煤炭公司深刻贯彻“四种经营理想”,,,,,,,,以精密化煤质治理为抓手,,,,,,,,盯源头、保质量、严监督,,,,,,,,为公司提值增效添动能 。。。。。

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把好品质源头关

近日,,,,,,,,在韩家湾煤炭公司综掘队214205辅运顺槽掘进施工现 。。。。。,,,,,,煤、矸石分装分运系统在有序运行,,,,,,,,滔滔“乌金”通过独立的运输系统源源不休地向前奔流 。。。。。

这是公司关于煤质治理的一项新行动 。。。。。对掘进工艺流程进行深杜着化,,,,,,,,刷新带式输送机机头溜煤斗装置,,,,,,,,增设独立矸石转运输送带及专用拉矸无轨胶轮车,,,,,,,,实现了煤矸“分路而杏妆 。。。。。不仅有效降低洗选成本,,,,,,,,矸石还能被用于井下巷路填充,,,,,,,,从源头上最大限度地削减影响煤质的成分 。。。。。

出产源头是矿井的“效益活水”,,,,,,,,公司锚定年度煤炭提质增效指标工作,,,,,,,,从顶层设计动手,,,,,,,,实时造订〖质治理补充划定》,,,,,,,,凭据井下采掘作业环境、原煤等情况,,,,,,,,细化各层技质治理职责,,,,,,,,强化责任落实与精准问责查核,,,,,,,,形成煤质联动管控机造 。。。。。

公司严格落实“班放哨、日传递、周奖罚、月兑现”的煤质现场放哨治理划定,,,,,,,,每班铺排专人不按时对工作面尝试放哨监督治理,,,,,,,,最大限度预防水煤景象产生,,,,,,,,严防在巷路作业产生的矸石、物料和杂物等进入煤流系统,,,,,,,,确保煤质治理动态达标 。。。。。

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铸造提质增效链

煤炭产品出产流程环环相扣 。。。。。为提升煤炭质量,,,,,,,,公司对峙“产、选、洗、运、销”全链条管控,,,,,,,,对采掘工作面设计、出产源头、运输提升、洗选加工、配煤调质、落煤发运“六大关口”进行严格管控查核,,,,,,,,构建全方位、全过程提质增效的长效机造 。。。。。

洗选加工是煤质治理的“沉头戏” 。。。。。公司对峙深入“精煤造胜」亟略,,,,,,,,凭据原煤粒度、矸石量、水分等情况,,,,,,,,矫捷调整洗选工艺,,,,,,,,抓好洗选质量管控 。。。。。智能洗选这把造胜“钥匙”,,,,,,,,更是原煤提质、精煤增效的关键 。。。。。洗煤厂通过智能洗煤,,,,,,,,实现了对药耗、水耗、电耗、介耗等指标的精准节造,,,,,,,,在进一步优化洗选工艺的同时,,,,,,,,保障了煤质动态达标 。。。。。

穿好工作服,,,,,,,,戴安全护具,,,,,,,,预热天平,,,,,,,,洗涤坩埚、量瓶,,,,,,,,称取样品……煤质化验室里,,,,,,,,化验员董绒正井井有条地进行煤质检测 。。。。。公司不休规芳质化验岗位操作流程,,,,,,,,对采样、造样、化验、煤样存查等进行全过程监督,,,,,,,,确保全数煤样数据可追忆 。。。。。

此表,,,,,,,,公司持续强化产销协同,,,,,,,,深刻挖掘市场资源,,,,,,,,调研市场行情 。。。。。聚焦“阳光”销售,,,,,,,,营造优质运营环境,,,,,,,,加快建设数智销售系统,,,,,,,,实现了客户远程派车、远程列队、无人装车、无人过磅等职能,,,,,,,,全面提升营销服务质效和经营治理水平 。。。。。

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齐抓共管聚合力

韩家湾煤炭公司对峙提倡“全局一盘棋、高低一盘棋”的准则,,,,,,,,将煤质管控与安全出产、经营治理、绩效查核等同部署、同推动,,,,,,,,激励公司宽大干部职工安身岗位创值增效 。。。。。

发展局势工作教育,,,,,,,,通过调度会、班前会、专题会等大局,,,,,,,,组织人员深刻宣解说读当前政策局势,,,,,,,,为职工答疑解惑、提振信心、鼓励士气 。。。。。健全奖;;;;;; ;;欤,,,,,,对实现指标工作的区队、班组和幼我赐与嘉奖,,,,,,,,将质量管控的“神经末梢”延长到每个角落,,,,,,,,充分调动全员抓煤质、提效益的积极性 。。。。。

优化掘进设备参数,,,,,,,,“精准滴灌”冷却水、装置除铁器……治理人员与技术骨干组建攻关行列,,,,,,,,深挖出产一线的“卡脖子”难题,,,,,,,,推进创新成就转化利用,,,,,,,,推动提质增效 。。。。。

萦绕源头管控、过程管控、了局管控等,,,,,,,,将煤质情况与各单元经营绩效缜密挂钩,,,,,,,,激励专业岗位人员安身煤质治理献言献策,,,,,,,,征集中理化建议,,,,,,,,对优良建议赐与嘉奖,,,,,,,,将金点子、好建议造成真效益,,,,,,,,持续引发煤质治理内活泼力 。。。。。(杨楠)

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