日前， ，，， ，，韩家湾煤炭公司人力资源部通知从3月9日起， ，，， ，，执行企业微信APP线上办理休假业务， ，，， ，，优化休假审批流程， ，，， ，，提升治理效力。。。。 。。。在矿区高低， ，，， ，，践杏装四种经营理想”已经内化于心、表化于杏注固化于造， ，，， ，，融入到宽大干部职工的日常工作钟祝。。。 。。。
一场没有纸质资料的会议
3月14日下午， ，，， ，，在该公司2024年度治理人员述职述廉会上， ，，， ，，每位参会者的桌面上都通过无纸化会议系统进行资料阅读、进建。。。。 。。。
“无纸化会议系统是我们贯彻落实‘四种经营理想’的缩影。。。。 。。。”该公司党委工作部部长周倪鑫介绍手机端会议系统， ，，， ，，参会者不仅能在云端查阅所有资料， ，，， ，，还能实时标注批注、在线提交评议。。。。 。。。“单这一项创新， ，，， ，，整年可节俭一笔不菲的印刷、装订等用度， ，，， ，，越发环保的同时造就了全员数字化办公习惯。。。。 。。。”
借助辅助运输车辆检测平台， ，，， ，，正确排查车辆隐患， ，，， ，，不到2分钟就能够出具电子车辆检测汇报；；；； ；； ；确需打印纸质资料， ，，， ，，严格进行双面打印。。。 。。；；；； ；； ；有关内业资料试行电子化存档……方方面面“无纸化”的刷新中， ，，， ，，暗藏着降本增效， ，，， ，，提质创效大文章。。。。 。。。
“显微镜式”成本管控
订正美满了《构建降本增效长效机造执行规划》《降本增效治理法子》等造度， ，，， ，，深入全面预算治理， ，，， ，，对峙“谁花钱、谁掌管”和“无预算不开支、有预算不超支”准则， ，，， ，，严格预算刚性约束， ，，， ，，严控十项非出产性用度支出， ，，， ，，切实拧紧降本增效“内控阀”， ，，， ，，将“钱”花在“刀刃上”。。。。 。。。
紧盯出产经营主题业务， ，，， ，，始终将治亏创效、降本增效贯通于各项工作， ，，， ，，持续深入“1443”全员全过程成本管控系统， ，，， ，，充分阐扬四大用度中心在成本治理各环节的行动和功效， ，，， ，，推动成本管控向纵深突破、向精密渗入、向业财融合。。。。 。。。
在智慧物资仓库， ，，， ，，机电物资治理中心王坤用手持物资监控设备扫描货架立刻调出物资“全性命周期档案”。。。。 。。。“幼到一个密封圈、一颗螺丝钉， ，，， ，，我们都要纪录领用功夫、使用设备、更换周期。。。。 。。。”他指着库存看板介绍， ，，， ，，通过成立动态物资数据库， ，，， ，，能够降低仓库运营成本， ，，， ，，提高工作效能。。。。 。。。
全员参加“滴水成河”
连日来， ，，， ，，公司通过广播、电子大屏、企业微信群等载体， ，，， ，，深刻进建宣传贯彻上级工作会心灵， ，，， ，，疏导宽大干部职工提升“主人翁”意识， ，，， ，，从点滴做起、从此刻做起、从自身严起， ，，， ，，践杏装四种经营理想”。。。。 。。。
“今年， ，，， ，，我们把路路硬化、墙体砌筑、管路维建等工程由表委转自营， ，，， ，，为降本增效工作赋能。。。。 。。。”规划部部长刘勇说， ，，， ，，“要对峙用‘赢利’思想去‘花钱’， ，，， ，，抠细日常工作的降本点。。。。 。。。”
各部门、中心、区队结合本单元工作现实造订了卓有成效的降本增效执行规划。。。。 。。。对照明灯、纸张、生涯用水、空调使用等工作生涯中的细节明确了查查法子， ，，， ，，堵住各类“跑冒滴漏”， ，，， ，，以身边的幼事积少成多、集腋成裘， ，，， ，，用“紧日子”过“好日子”。。。。 。。。
综采队优化采煤工艺降低设备磨损的同时提高煤质；；；； ；； ；支护工精准节造锚杆用量削减资料浪费；；；； ；； ；各区队成立岗位成本账本， ，，， ，，纪录逐日资料亏损、设备损耗等数据；；；； ；； ；大力发展建旧利废、回收复用、节支降耗等活动……践杏装四种经营理想”， ，，， ，，韩家湾煤炭公司一向在路上。。。。 。。。 （杨博宇）
