第四时度是定整年、保全局的扫尾关口，，， ，， ，，陕北矿业公司靶向精确造导、沉点攻坚、风险管控，，， ，， ，，持续发力推动百日安全行动落地见效，，， ，， ，，带头号召宽大干部职工积极履职、主作为为，，， ，， ，，推动安全发展。。。。。
锁定精确造导“作战图”
公司造订了《关于发展“提意识、严执杏注盯现场、遏三违”百日安全行动的通知》《百日安全行动、四时度煤炭保供安全保险措施》。。。。。9月9日，，， ，， ，，召开“提意识、严执杏注盯现场、遏三违”百日安全行动启动会，，， ，， ，，贯彻落实918搏天堂集团关于安全出产工作部署，，， ，， ，，铺排了公司百日安全行动沉点工作，，， ，， ，，层层传递压力，，， ，， ，，层层压实责任，，， ，， ，，强力推动后三个月沉点工作落实落地。。。。。
公司组织对“五职矿长”“五科掌管人”进行任职资格前提排查整改，，， ，， ，，矿井组织对五科人员任职资格前提排查整改；；；；；；铺排各部门、各单元对本部门、本单元人员，，， ，， ，，依照“三管三必须”要求，，， ，， ，，沉新细化并明确业务分工，，， ，， ，，对安全出产责任造任造的天堑进行界定；；；；；；约请表部专家，，， ，， ，，组织对矿井发展会诊式安全查抄，，， ，， ，，形成查抄汇报，，， ，， ，，造订整改规划。。。。。
通过组织旁观科普片、安全宣教片，，， ，， ，，对安全监测监控、供用电作业、有限空间作业组织专题培训，，， ，， ，，多蹊径提升辅导干部的红线意识、安管人员的合规意识、一线员工的规范操作意识和全员的消防意识、应急意识。。。。。
聚焦沉点攻坚“提质战”
在“百日安全”行动通知文件中，，， ，， ，，公司当真梳理、盘点了后三个月总体工作推动情况，，， ，， ，，分化了4个方面18项工作工作，，， ，， ，，倒排工期及功夫节点，，， ，， ，，全面推动各项工作提质增效。。。。。
公司提前造订冬季“三防”工作规划，，， ，， ，，组织对锅炉、井口暖风机等供暖设备设施进行全面查抄；；；；；；提前对无轨胶轮车等易冻设备设施采取入库或加注防冻液等措施；；；；；；造订栈桥防挂冰、井筒防冻措施；；；；；；假造《消防操作规程》，，， ，， ，，严格“三堂一舍”、物资资料油脂库房防火治理。。。。。
正值“百日安全”行动关键时期，，， ，， ，，安全出产压力持续加大。。。。。孙家岔龙华煤矿组织召开各区队班组长、仆从副队长安全工作座谈会。。。。。各区队班组长、仆从副队长萦绕“严管就是厚爱，，， ，， ，，狂妄就是祸患”主题，，， ，， ，，针对现阶段工作中存在的短板与不及，，， ，， ，，以及下一步提升现场安全治理法子建言献策。。。。。
韩家湾煤炭公司依照“一岗一清单”准则，，， ，， ，，订正美满各层级、各部门、各岗位的安全出产责任造及查核造度，，， ，， ，，逐月对安全出产责任落实情况进行履职查核；；；；；；订正假造307个岗位负面清单，，， ，， ，，发放岗位安全领略卡800余份，，， ，， ，，确保职工知责明责，，， ，， ，，上尺度岗、干尺度活。。。。。
打赢风险管控“阻击战”
安满是矿井发展的压舱石。。。。。各单元将“百日安全”贯通于隐患治理、现场监管、警示教育工作中，，， ，， ，，打赢风险管控“阻击战”。。。。。
公司对峙发展灾害治理，，， ，， ，，严格落实灾害治理工程打算，，， ，， ，，组织孙家岔龙华假造实现荫蔽致栽煺查治理规划，，， ，， ，，执行302盘区西部天堑护巷超前钻探、超前物探和30209工作面顶板疏放水钻探工程；；；；；；组织韩家湾建编实现〖矿沉大灾害治理“顶层设计”规划》，，， ，， ，，实现223102工作面上覆采空区探放水工程和214205掘进工作面超前物探、超前钻探工程，，， ，， ，，并加强井下煤仓、转载点、卸载点等重要尘源点粉尘治理工作，，， ，， ，，美满快掘系统防尘治理，，， ，， ，，实现关键尘源煤尘高效截留消减。。。。。
此表，，， ，， ，，公司对峙做好顶板治理，，， ，， ，，持续加强系统巷路、风化带等地址的顶板安全放哨，，， ，， ，，整改解除变乱隐患。。。。。对巷路开口、贯通、初采初放、回撤装置等极度规作业期间，，， ，， ，，对峙进行安全质量查抄。。。。。遇到地质变动或特殊地段，，， ，， ，，实时组织风险研判，，， ，， ，，假造专项安全技术措施。。。。。
9月12日，，， ，， ，，公司重要掌管人带队，，， ，， ，，分管辅导和各业务部门有关人员参与，，， ，， ，，别离到孙家岔龙华矿业公司、韩家湾煤炭公司发展9月份暨“中秋节”前安全大查抄，，， ，， ，，排查问题隐患28条。。。。。
公司利用安全警示教育活动，，， ，， ，，分层级组织旁观安全警示教育片，，， ，， ，，倒逼全员提升安全意识，，， ，， ，，营造全员学知识、提素质、保安全的浓密氛围。。。。。
韩家湾煤炭公司辅导班子成员带头进区队对“八条硬措施”再宣贯，，， ，， ，，累计参培820人次；；；；；；针对性发展安全治理大反思、风险防备大会商活动，，， ，， ，，切实让宽大职工在思想深处筑牢安全防线，，， ，， ，，在矿区高低形成了“不断想安全、不断抓安全、人人保安全”的浓密氛围，，， ，， ，，为公司安全发展打下了坚实的基础。。。。。（郑钦月）
