近年来，，，， ，，，陕北矿业公司工会始终对峙与职工同心、与企业同向、与时期同频，，，， ，，，从“心”动手加强对职工的人文关切，，，， ，，，有力提升了职工的综合素质和幸福指数，，，， ，，，使人心更不变、企业更有凝聚力。。。。。。
去年6月，，，， ，，，公司印发了《“幸福陕北矿业”职工生涯品质提升三年规划（2023-2025）》，，，， ，，，造订五大工程、20项措施，，，， ，，，用心用情为职工打造“温馨之家”，，，， ，，，不休提升职工的安全赣注幸福感和获得赣祝。。。。。
公司工会从健全组织系统、用好智创工会平台动手，，，， ，，，推动工会组织在服务大局、服务职工中阐扬更大作用。。。。。。去年11月，，，， ，，，公司进行了职工代表履职能力提升暨工会干部业务素质提升培训班，，，， ，，，提高了工会干部的业务能力和服务水平，，，， ，，，推进工作提质增效。。。。。。在扩大基层工会组织工作中，，，， ，，，公司工会深刻发展建会强会、基层工会组织坚韧提升等专项行动，，，， ，，，先后实现了多个基层工会组织的划转组建工作，，，， ，，，促使基层工会活力不休加强。。。。。。
6月底，，，， ，，，由两级职工代表、机关有关部门人员及基层安全员组成巡视组，，，， ，，，深刻各基层单元发展巡视活动。。。。。。近年来，，，， ，，，公司工会充分阐扬职工代表监督作用，，，， ，，，定期发展职工代表巡视，，，， ，，，对直接涉及职工亲身利益的事项进行巡视查抄，，，， ，，，积极反映职工的意愿和诉求，，，， ，，，致力推动解决职工急难愁盼问题。。。。。。此表，，，， ，，，宽泛发展服务职工“十项实事”活动，，，， ，，，相识职工需要、解决职工难题，，，， ，，，把企业的关切送到职工心坎上，，，， ，，，提高了职工对企业的认同感，，，， ，，，加强了职工的向心力。。。。。。2023年以来，，，， ，，，公司累计为职工办理实事89件，，，， ，，，职工中意度达95%以上，，，， ，，，公司陆续3年荣获918搏天堂集团工会“十项实事”先进单元。。。。。。
“关爱职工，，，， ，，，必要温杜纂爱心的融合，，，， ，，，一个行动，，，， ，，，能够拉近距离；；；；；；；；一项服务，，，， ，，，能够温暖人心。。。。。。”陕北矿业公司党委副书记、工会主席林宝忠说。。。。。。作为一家有温度的企业，，，， ，，，公司始终把关爱职工放在心上，，，， ，，，不休提升职工的获得赣注幸福感，，，， ，，，用“家”的温暖凝聚正能量。。。。。。
为此，，，， ，，，公司工会对峙做到职工有所呼、工会立即应，，，， ，，，聚焦女职工特殊权利守护，，，， ，，，每年在“女职工维权行动月”期间组织发展普法宣传活动，，，， ，，，为宽大女职工提供家庭、儿童教育有关问题的征询平台。。。。。。实时组织庆祝传统节日活动，，，， ，，，厚植爱国主义情怀，，，， ，，，营造和谐、温馨、祥和的节日氛围……幼处见真情、润物细无声，，，， ，，，公司工会通过多维度关切关爱职工，，，， ，，，积极发展职工子女暑期托管、亲子趣味运动会、金秋助学、青年职工联谊等活动。。。。。。在每名职工生日到来之际，，，， ，，，工会城市为他们奉上生日贺卡及幼礼物，，，， ，，，贺卡上短短的祝福，，，， ，，，传递的是浓浓的暖意。。。。。。
在助困互助方面，，，， ，，，扩大助困大局、加大助困力度，，，， ，，，成立助困长效机造。。。。。。公司对峙沉大节日走访慰问劳动圭表、难题职工和助扶对象，，，， ，，，实时送去组织关爱，，，， ，，，并发放慰问金、助学金。。。。。。难题职工的生涯状态，，，， ，，，公司工会更是高度关注，，，， ，，，让难题职工切实感触到“各人庭”的温暖。。。。。。
有职工的处所就有服务阵地，，，， ，，，有阵地的处所就有工会服务。。。。。。这是工会的责任，，，， ，，，也是最鲜亮的底色。。。。。。连日来，，，， ，，，持续出现高温气象，，，， ，，，高温下的劳动者牵动着工会“娘家人”的心。。。。。。公司各级工会积极组织发展夏季送清冷活动，，，， ，，，辅导带队组成慰问幼组，，，， ，，，为一线职工奉上夏季清冷解暑物资……就这样，，，， ，，，工会始终把职工服务阵地建设作为联系宽大职工的平台和载体，，，， ，，，通过延长工作触角，，，， ，，，扩大服务半径，，，， ，，，打造职工可信任的“温暖之家”。。。。。。
倾情的关爱让职工对工作有了更足的劲头，，，， ，，，他们把对企业的感恩，，，， ，，，化作了一个个比贡献、比价值、比工作成效的现尝试动，，，， ，，，而公司工会在用更多的方式，，，， ，，，知职工情、凝职工心，，，， ，，，以守护职工权利、服务职工为启程点扎实发展工作，，，， ，，，阐扬着推进企业和谐发展的沉要作用。。。。。。（郑钦月）
