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韩家湾煤炭公司:让棵棵“青苗”长成参天“大树”
颁布功夫:2024-07-30     作者:杨楠    浏览量:9702    分享到:

若是人生有四时,,,,,,,,那青春就是最明媚的盛夏季节。。。。。 。。辽阔世界中,,,,,,,,韩家湾煤炭公司的“青苗”们正洗澡阳光、茁壮成长,,,,,,,,他们有的成为各科室的骨干力量,,,,,,,,有的在技术上建树颇丰,,,,,,,,有的在各项活动中大放异彩……

近年来,,,,,,,,韩家湾煤炭公司针对招录的青年大学生,,,,,,,,在“引育用管留”上精准下笔、谋篇布局,,,,,,,,搭建青年职工成长成才的“绿色通路”,,,,,,,,为公司高质量发展提供强劲的人才引擎。。。。。 。。

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精准“栽苗”,,,,,,,,人尽其才

近年来,,,,,,,,韩家湾煤炭公司有不少年轻人走上了治理岗位,,,,,,,,李凯就是其中的一员。。。。。 。。

“没有企业的造就,,,,,,,,就没有我的今天。。。。。 。。”回顾起这一路走来的点点滴滴,,,,,,,,李凯感伤不已。。。。。 。。从一个通常大学生到综采队党支部书记,,,,,,,,他的成长各人有木懿见。。。。。 。。两次的轮岗互换经历,,,,,,,,使他的工作经验更丰硕了,,,,,,,,“向上成长”的底气也更足了。。。。。 。。

2018年至今,,,,,,,,公司已经发展了15批104人次的轮岗互换,,,,,,,,这也为不少优良青年人才提供了展示自我的舞台。。。。。 。。无论是基层一线的“墩苗”实际,,,,,,,,还是机关科室的历练进建,,,,,,,,都让这些年轻力量练就出真正的“铁肩膀”。。。。。 。。

除此之表,,,,,,,,结合每年新入职大学生所学专业、幼我专长等现实情况,,,,,,,,公司科学铺排、合理规划,,,,,,,,将这些“青苗”分配到基层的各个岗位磨砺磨炼,,,,,,,,让他们在一线实际中淬炼能力、增长能力,,,,,,,,真正成为公司的合格“后备军”。。。。。 。。

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悉心“育苗”,,,,,,,,薪火相传

机建车间里,,,,,,,,“技术大拿”王军正给几个徒弟“开幼灶”,,,,,,,,讲授馈电开关的维建道理及技巧,,,,,,,,徒弟们当真倾听,,,,,,,,不断写下笔记,,,,,,,,现场氛围温馨而和谐。。。。。 。。

“传助带”是韩家湾煤炭公司的一大特色。。。。。 。。有路是“名师出高徒”,,,,,,,,在透风维建队就有一对“金牌师徒”,,,,,,,,师傅陈民忠有着“陕西省技术能手”的称号,,,,,,,,徒弟张延成也斩获数次角逐奖项,,,,,,,,这正是该公司悉心“育苗”的缩影。。。。。 。。大学生一到岗,,,,,,,,公司就会精挑细选业务精、素质强的技术骨干,,,,,,,,担任新职工的引路师傅,,,,,,,,师傅和徒弟互促互进,,,,,,,,在煤海深处演绎着别样的“师徒情”。。。。。 。。

为了打造出一支业务精湛、技术过硬的年轻行列,,,,,,,,公司还不休健全美满人才造就机造,,,,,,,,积极为青年职工拓渠路、建平台,,,,,,,,常态化发展岗位练兵、业务讲堂、竞技提技等素质提升工程,,,,,,,,助力青工急剧练出能力、干出成就。。。。。 。。

“每次参与公司组织的培训和角逐,,,,,,,,都是一次可贵的‘镀金’机遇。。。。。 。。”出产地测技术治理部安佳恒这样说,,,,,,,,去年他荣获了“华阳杯”全国煤炭行业职业技术较量的矿山丈量一等奖,,,,,,,,这无疑是对他的极大鼓励,,,,,,,,“此刻我但愿有更大的进取和提升,,,,,,,,只有加快成长能力回报公司的造就之恩。。。。。 。。”

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暖心“护苗”,,,,,,,,留人留心

“回首这半年多的工作过程,,,,,,,,公司给了我无数温暖,,,,,,,,可能在这样的企衣凤工作,,,,,,,,我深感高慢和高慢。。。。。 。。”近日,,,,,,,,在公司召开的毕业生思想教育座谈会上,,,,,,,,去年入职的大学生钟幼伟有感而发,,,,,,,,赢得了在场人员的认同和点赞。。。。。 。。

公司常态化发展大学生座谈会,,,,,,,,辅导干部面对面与青年人话心声、谈感悟、讲经验,,,,,,,,援手新入职大学生急剧适应职场。。。。。 。。公司团委充分阐扬联系团员青年的纽带作用,,,,,,,,用温情满满的人文关切,,,,,,,,让青年职工佑装家”的归属赣祝。。。。 。。

栽下梧桐树,,,,,,,,引得凤凰来。。。。。 。。为了让这些年轻人在这里扎根成长,,,,,,,,公司在方方面面将“家”文化贯彻到矿区的每一个角落:新入职大学生生日会关切备至,,,,,,,,暖心慰问接连不休,,,,,,,,文体角逐层出不穷,,,,,,,,青年团建趣味横生,,,,,,,,“爱在韩家湾”主题照片墙尽显温馨,,,,,,,,新开的超市货架应接不暇……青年人才引得来、留得住,,,,,,,,为矿区增添了不少青春活力。。。。。 。。

点滴关爱之表,,,,,,,,公司充分阐扬薪酬分配的激励作用,,,,,,,,不休提高技术人才的待遇,,,,,,,,让有技术的职工有位子、得实惠,,,,,,,,越来越多的职工学业务、比创新、赛技术,,,,,,,,工作积极性高了,,,,,,,,扎根煤海干事创业的周到也更足了。。。。。 。。

葱翠夏季,,,,,,,,陕北矿业韩家湾煤炭公司的青年们,,,,,,,,正如青青幼苗,,,,,,,,铆足了劲、蓄势待发。。。。。 。。从“象牙塔”走向“黑地皮”,,,,,,,,他们不休向下扎根、向上成长,,,,,,,,逐步实现从“青苗”到“大树”的美满蜕变。。。。。 。。(杨楠)

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