2023年,,,,,陕北矿业公司始终以“高质量安全发展”为主线,,,,,笃定“1116”工作思路,,,,,聚焦转型升级,,,,,狠抓安全治理,,,,,强化出产组织,,,,,持续提质增效,,,,,奋力追赶超过,,,,,为全面实现年度安全出产经营工作奠定了坚实基础。。。。。。
以“系统化”筑牢压实“安全线”
陕北矿业公司以“安满是企业发展的基石”为原则,,,,,疤岚稳字当头、以稳为先、以稳保安”作为今年安全工作基调,,,,,大力发展安整个系建设、积极创建特色安全文化、深刻推动双沉预防机造建设、扎实发展沉大变乱隐患排查、从严从细落实安全出产主体责任。。。。。。
假造了《安全文化建设指南》《班组安全文化手册》《安监行列工作手册》《岗位安全风险清单》、岗位安全“领略”卡。。。。。。进行了安全辅导力培训班,,,,,发展“五职矿长”安全述职,,,,,建编形成新的全员安全(消防)出产责任造,,,,,索求形成了 “六个带头”“六个定力”“六个不变”新安全理想,,,,,进一步强化了全员安全出产红线意识、底线思想。。。。。。
推动“一会两清单”安全治理,,,,,奉行了全员安全承诺造、组织公司全员签定安全承诺书1469份。。。。。?????7⒄埂傲闳ァ卑嘧榇唇üぷ,,,,,划分形成了 106 个安全网络幼组,,,,,严查狠反违章违规行为,,,,,不安全行为较去年同期降落86人次,,,,,降落率41.7%。。。。。。对峙季度KPI查核,,,,,确保了安全安稳,,,,,员工整体安全素质素养得到全面提升,,,,,两对矿井安全周期得到耽搁和刷新。。。。。。
“常态化发展‘三违’现身说法、案例讲评、十三类不安全人员的排查工作,,,,,狠抓现场安全治理,,,,,让每一位职工都能深刻意识安全的沉要性,,,,,提升职工安全防备意识,,,,,就是为了杜绝所有不安全行为的产生。。。。。。”陕北矿业孙家岔龙华矿业公司安监科科长郭志鹏说路。。。。。。
以“智能化”织密扎紧“防护网”
智能化建设是煤矿高质量发展的强有力支持,,,,,人为智能、5G、大数据、平台建设等技术,,,,,是阐扬智能化减员增效优势的最终指标,,,,,是企业加强活力、提高效益的鼎新措施。。。。。。
龙华矿业公司今年建成了20202首个大采高明长工作面,,,,,为持续抓好快掘出产组织治理,,,,,先后引进了2台先进掘锚一体机,,,,,4月份快掘单进突破1135米/月的新纪录。。。。。。单班人数由16人减到12人,,,,,安全和效能实现了双赢。。。。。??????缶悄芙党尽⒅悄苎布旎等恕⒅悄芗叵低车刃录际跬乒憷,,,,,提升了智能化设备开机率,,,,,实现了“减人、提效、保安”的主张。。。。。。
韩家湾煤炭公司建成了智能综合管控平台,,,,,13个智能化系统,,,,,47个智能化子系统,,,,,智能化产能达到100%。。。。。。新建了智能园区管控平台和智能移动治理平台,,,,,实现电力监测、安防视频监控、人车定位等多个数据的深度融合,,,,,让矿区信息全面感知。。。。。。
信息运维分公司为推动“智慧矿山”一体化建设,,,,,实现了“四化一库”治理系统,,,,,缔造了煤炭行业综采工作面智能扮装置、守护、回撤作业规范集体尺度,,,,,获得中国煤炭工业协会核准。。。。。。实现了11大职能40个??????榻ㄉ,,,,,全员使用率100%,,,,,重要主题职能使用不变。。。。。。有效提升了运维服务效能和质量,,,,,降低了隐患变乱产生率,,,,,推动智能化煤矿安全高效运杏祝。。。。。
以“精密化”做实做细“幽微点”
在确保安全出产的前提下,,,,,陕北矿业公司始终牢固设置“过好紧日子,,,,,奔向好日子”思想,,,,,狠抓“精密化治理”,,,,,成立节支降耗增效长效机造,,,,,推动企业实现安全发展。。。。。。
为实现把降本增效转化为安全出产力和竞争力,,,,,公司从细节动手,,,,,不休优化工艺流程,,,,,精准发力、久久为功。。。。。。造订了《构建降本增效长效机造执行规划》,,,,,成立了打算—领用—出库—使用—回收关环工作模式。。。。。。
韩家湾煤炭公司综采队创新利用草酸浸泡法+氧气反吹法对支架反冲过滤器滤芯进行畅通,,,,,单个工作面可节约资料费近10万元。。。。。。
孙家岔龙华矿业公司对综采工作面转载机处桥式伸缩架进行刷新,,,,,节约资料用度约1.5万元……
节支降耗,,,,,在细节高低功夫。。。。。。陕北矿业公司2023年科技创新荣获陕西省科学技术奖1项;;;;;;;实现科技成就鉴定1项;;;;;;;申报省部级以上科学技术奖4项;;;;;;;授权专利18项。。。。。。将降本增效融入安全出产经营治理全过程和各环节,,,,,充分阐扬了宽大职工的聪明才智,,,,,真正将节支降耗增效工作做实、做细,,,,,为公司高质量发展作出积极贡献。。。。。。(贺耀)