7月10日，，，，，，陕北矿业公司为期12天的新入职大学生培训班圆满落下帷幕。。。。。。公司人力资源部、用工单元代表、培训承办单元代表及整个新入职大学生比及场告终班典礼。。。。。。
结班典礼上，，，，，，与会人员旁观了培训纪录短片。。。。。。从报到到汇报演出，，，，，，一幕幕场景历历在目，，，，，，犹如人成长河中泛起的朵朵浪花，，，，，，也正式开启了新入职大学生的职业生涯。。。。。。经过综合考评，，，，，，评比了8名优良学员，，，，，，并进行了赞美。。。。。。承办单元汇报了本期培训班发展情况，，，，，，信息技术运维分公司经理薛忠新代表用工单元讲话，，，，，，优良学员翟普凡代表学员表白了培训期间的丰硕履历和深刻感触。。。。。。
公司副总经济师、人力资源部经理受公司辅导委托对新员工提出三点要求和进展。。。。。。一是当真履职、敢于担责，，，，，，要把幼我融入企业，，，，，，在创造岗位业绩过程钟注实现幼我价值，，，，，，在企业的发展壮大中实现自己的职业发展和幼我提升。。。。。。二是持续进建、奋勇争先，，，，，，入职以来要以“学”字当头，，，，，，把眼睛从单一的书本转向多维的进建空间，，，，，，把专业知识转化成工作能力，，，，，，在持续的攻坚克难、学思践悟中增长能力、提升能力、奋勇争先。。。。。。三是安身岗位、铸造成才，，，，，，要踏踏实实从基层岗位工作做起，，，，，，不驰于空想、不骛于虚声，，，，，，经过持久的磨砺和沉淀练就高技术素质。。。。。。
据悉，，，，，，为了提升培训成效，，，，，，加强新员工凝聚力，，，，，，加深新员工对企业的认同，，，，，，公司在培训期间创新发展了“五个一”活动，，，，，，即一天户表拓展训练，，，，，，焕发新员工敢于挑战的激情；；；；；；一场主题演讲角逐，，，，，，带头新员工安身岗位，，，，，，经营将来的周到；；；；；；一场座谈互换，，，，，，让新员工罗致技术大家、金银牌区队长成长能量；；；；；；一次军训汇演，，，，，，展示新员工联结奋进的心灵；；；；；；一场文艺演出，，，，，，开放新员工欢乐师作的蓬勃朝气。。。。。。（曲波）
