进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育发展以来，，，， ，，，，陕北矿业公司对峙问题导向，，，， ，，，，大兴调查钻研之风，，，， ，，，，聚焦发展所需、鼎新所急、基层所盼，，，， ，，，，积极采取“十个一线工作法”“三个清单”和“三往”活动等行动，，，， ，，，，不休推动主题教育走深走实。。。。。 。
5月10日，，，， ，，，，公司召开主题教育党委理论进建中心组专题钻研。。。。。 。唬；；；嵘，，，， ，，，，公司党委明确要求要把调查钻研的准星与靶标，，，， ，，，，落切实企业高质量发展和职工人民急难愁盼问题上，，，， ，，，，以问题为逻辑起点，，，， ，，，，带着问题找答案，，，， ，，，，切实做到察实情、出实招，，，， ，，，，破难题、促发展，，，， ，，，，办实事、解民忧，，，， ，，，，厘清影响和造约高质量发展的问题短板及其本原，，，， ，，，，着力助推高质量发展。。。。。 。
5月份以来，，，， ，，，，公司辅导班子成员结合分管业务，，，， ，，，，选定12个方面调研内容，，，， ，，，，涵盖党的建设、安全环保、规划发展、企业治理、科技创新、智能化建设、人才行列等沉点工作，，，， ，，，，组建了9个课题组，，，， ，，，，综合使用调查问卷、实地走访、发展座谈、谈心发言等方式，，，， ，，，，深刻基层单元、党建联系点等发展领题调研，，，， ，，，，力争把情况摸清、问题找准、对策提实。。。。。 。
“建议加大职工培训的频次和力度，，，， ，，，，让更多的职工有机遇进行技术提升。。。。。 。”5月19日，，，， ，，，，公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁带头深刻韩家湾煤炭公司，，，， ，，，，就若何推动高质量发展进行实地调研，，，， ，，，，拉开了班子成员深刻调研的序幕。。。。。 。调研中，，，， ，，，，干部职工畅所欲言，，，， ，，，，把工作遇到的堵点、难点问题摆到桌面，，，， ，，，，提到当面。。。。。 。班子成员依照业务分工，，，， ，，，，对干部职工提出的问题逐个进行解答。。。。。 。
“情况在一线把握，，，， ，，，，问题在一线解决，，，， ，，，，风格在一线转变，，，， ，，，，机造在一线创新，，，， ，，，，工作在一线落实，，，， ，，，，成就在一线创造，，，， ，，，，经验在一线堆集，，，， ，，，，素质在一线提高，，，， ，，，，党性在一线磨炼，，，， ，，，，形象在一线设置。。。。。 。”郭佐宁说，，，， ，，，，“十个一线工作法”是主题教育的实际载体，，，， ，，，，也是调查钻研的方式步骤。。。。。 。
“通过调研，，，， ，，，，我们对基层单元的发展、治理、难题和职工人民需要有了更深刻相识。。。。。 。”调研中，，，， ，，，，公司辅导班子成员别离深刻韩家湾煤炭公司、孙家岔龙华矿业公司、信息技术运维分公司等单元进行专题调研，，，， ，，，，问需于职工人民、问计于职工人民，，，， ，，，，顺着职工人民的呼声找问题，，，， ，，，，随着职工人民的建议找步骤。。。。。 。针对换研中发现的问题，，，， ，，，，班子成员、有关部门现场办公，，，， ，，，，造订“责任清单、工作清单、问题清单”，，，， ，，，，切实解决“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题。。。。。 。
出产、生涯环境若何进一步改善？？？ ？？？治理水平、经营能力若何进一步提升？？？ ？？？班子成员不打招呼、直奔现场，，，， ，，，，把握真情况、钻研真问题，，，， ，，，，并透过问题看性质，，，， ，，，，查找治理短板及弱项，，，， ，，，，用心用情解决发展难题和职工急难愁盼问题。。。。。 。班子成员扑下身子干实事、谋实沼注求实效的工作风格，，，， ，，，，赢得了宽大干部职工的好评。。。。。 。
问题在基层，，，， ，，，，答案也在基层。。。。。 。公司辅导班子成员深刻基层一线扎实发展调研，，，， ，，，，通过访民情、听民声、聚民气，，，， ，，，，切实做到谋职工之所需，，，， ，，，，思职工之所盼，，，， ，，，，解职工之所急，，，， ，，，，把实事办到职工们的心坎上。。。。。 。截至目前，，，， ，，，，公司通过调研共征集到必要协排解决的问题及定见建议63条，，，， ，，，，涉及安全出产、人才造就、后勤保险等多个方面。。。。。 。
以调研开路，，，， ，，，，向问题开刀，，，， ，，，，以实干开局。。。。。 。“找到相识决问题的对策步骤，，，， ，，，，不蹬宗解决了问题，，，， ，，，，将调研成就转化为现实功效，，，， ，，，，才是调查钻研的终点站。。。。。 。”郭佐宁说，，，， ，，，，对于短期可能解决以及职工人民急难愁盼的问题，，，， ，，，，对峙立行立改、顿时就办。。。。。 。对于必要持久解决的问题，，，， ，，，，对峙标本兼治，，，， ，，，，注沉从造度层面补齐短板缝隙，，，， ，，，，落实分管辅导和责任部门，，，， ，，，，明确整改时限，，，， ，，，，并纳入年度沉点工作查核，，，， ，，，，推动问题解决。。。。。 。
在主题教育第三次专题会上，，，， ，，，，公司党委要求班子成员扎实发展“三往”活动，，，， ，，，，切实做到“心往基层想、人往基层走、事往基层办”，，，， ，，，，奔着问题去，，，， ，，，，盯着问题改。。。。。 。“对于调查钻研发现的问题，，，， ，，，，实时钻研提出对策建议，，，， ，，，，别离形成‘问题清单、工作清单、责任清单’，，，， ，，，，把沉点措施实化、细化、量化、具体化，，，， ，，，，全力推动成立问题整改责任系统，，，， ，，，，真正达到解除痛点、畅通堵点、破解难点的主张。。。。。 。”目前，，，， ，，，，班子成员对梳理汇总的63条必要协排解决的问题及定见建议，，，， ，，，，在逐个落实整改。。。。。 。
与此同时，，，， ，，，，公司强化督查反馈，，，， ，，，，通过督办清单、定期传递、现场办公等大局，，，， ，，，，对整改落实的事项进行全流程跟踪问效，，，， ，，，，倒逼各部门、各单元自动担任、积极作为；；；；；加强跟踪回访，，，， ，，，，将调研了局实时反馈给职工人民，，，， ，，，，把职工人民满不中意、高不欣喜作为整改“挂单销号”的唯一尺度，，，， ，，，，确保事事有着落、件件有回音，，，， ，，，，全力买通调查钻研的“最后一公里”。。。。。 。（郑钦月 黄伟）
