“各级治理人员要心存敬畏,,,,,以敢于担任的心灵搞好安全出产工作,,,,,坚定杜绝违章作业……”
这是韩家湾煤炭公司党政重要掌管人在九月份安全环保办公会上安插工作时,,,,,反复强调安全出产的一幕,,,,,也是基层区队抓安全工作的一个缩影。。。。。。。。
三季度以来,,,,,该公司对峙思想不松劲、治理再加码、监管全方位,,,,,不休加大安全宣布道育、安全局势分析、安全隐患排查力度,,,,,全力以赴打好安全仗,,,,,确保安全出产持续不变向好。。。。。。。。

安全教育不休线
该公司采取矫捷多样的安全教育方式,,,,,不休丰硕进建内容,,,,,使职工时刻紧绷安全弦,,,,,设置起全面决胜安全出产的信心。。。。。。。。
为全员印造发放了《安全知识手册》《灾害预防与措置》“口袋书”、应急措置卡,,,,,组织各人当真进建“口袋书”内容,,,,,通过多种大局的问答活动,,,,,确保各级人怨仄握安全出产和应急预案应知应会内容。。。。。。。。
积极发展岗位“双述”活动,,,,,要求岗位人员做到口到、心到、耳到、眼到、手到,,,,,进一步提高全员安全素质和业务能力,,,,,从而养成规范有序的安全行为。。。。。。。。
对峙每周二发展安全警示教育,,,,,组织全员旁观煤矿典型变乱案例警示教育片,,,,,组织有关人怨仉对变乱案例进行点评。。。。。。。。每月组织“安全之星”上讲台进行安全宣讲,,,,,营造了人人争当“安全之星”、设置安全旗号的氛围。。。。。。。。
与此同时,,,,,该公司利用全员考试系统,,,,,要求从业人员每天至少操练200路题,,,,,每月组织一次上机考试,,,,,通过奖优罚劣提高职工进建安全知识的积极性和自动性。。。。。。。。
“安全思想的渗入,,,,,安全宣教大局的多样化,,,,,使职工安全出产意识进一步加强,,,,,为全面实现整年安全出产打下了根基。。。。。。。。”该公司副经理丁佳暗示。。。。。。。。

安全治理再加码
“两全发展和安全,,,,,压紧压实安全责任、抓实抓细工作措施是保险矿井安全高效发展的关键地点。。。。。。。。”该公司辅导班子成员一致以为。。。。。。。。
“我们要提高政治站位,,,,,认清当前局势,,,,,以最坚定的态度做好矿井安全出产工作。。。。。。。。”在九月份安全办公会上,,,,,该公司执行董事、经理冯泽伟对矿井安全出产工作进行了全面部署,,,,,要求宽大干部职工强化责任担任,,,,,杜绝麻木思想,,,,,全力抓好安全责任落实,,,,,坚定筑牢矿井安全出产底线。。。。。。。。
紧盯问题和隐患,,,,,紧盯幽微环节,,,,,紧盯责任缝隙……连日来,,,,,该公司聚焦沉点人员、沉要造度、关键环节,,,,,不休夯实安全出产主体责任,,,,,健全美满党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任系统,,,,,把安全责任细化分化到现场、岗位和具体责任人,,,,,确保监管不留盲点、责任不留空缺。。。。。。。。
对峙每月组织召开一次双沉预防专题会,,,,,推动双沉预防各项工作有效落实。。。。。。。。要求区队党政掌管人每天参与四点和零点班前会,,,,,做到一班三汇报,,,,,确保安全出产。。。。。。。。
与此同时,,,,,该公司约请消防宣教中心专业人员领导发展消防实战演练及消防器材操作演练,,,,,进一步美满了应急预案,,,,,提高了应急措置和接济能力。。。。。。。。

隐患排查全方位
针对安全治理的弱点和盲点,,,,,该公司充分阐扬“四员两长”现场监督作用,,,,,严抓“三员联签”和“三三整顿”。。。。。。。。要求作业人员在工作现场查隐患、堵缝隙,,,,,坚定把好“安全关”,,,,,从底子上解除安全隐患。。。。。。。。
“变乱的产生,,,,,往往因一些微不及路的隐患在特定的功夫、特定的情况下发酵引起。。。。。。。。在现场安全出产工作中,,,,,我们要当真对待,,,,,真正阐扬出安全治理作用。。。。。。。。”该公司机电运行队队长白岗说。。。。。。。。
为确保安全局势持续不变,,,,,该公司严格落实辅导干部带班、仆从、值班造度,,,,,要求技术员以上治理人员带着问题下井,,,,,实时发现和解决安全出产中出现的各类问题。。。。。。。。做到解决问题在井下、工作沉点在现场,,,,,切实把隐患扑灭在萌芽状态。。。。。。。。
加大偏远地址、零散岗点安全隐患排查治理力度,,,,,对危险区域、沉点部位、幽微环节加强治理,,,,,做到隐患排查到位、责任查究到位、过程节造到位、跟踪整改到位。。。。。。。。
同时,,,,,该公司加强了各岗位劳动纪律治理,,,,,要求各岗位工作人员精力集钟注按章操作,,,,,严格安全出产规章造度落实、安全尺度化建设等细节管控,,,,,确保安全出产安稳运行。。。。。。。。(作者:艾锋 编纂:王玉)