今年以来，， ，，，，，，韩家湾煤炭公司综采队不休创新治理方式，， ，，，，，，丰硕治理伎俩，， ，，，，，，将安全压力传递到治理的“神经末梢”，， ，，，，，，疏导班组多点结合、精准发力，， ，，，，，，有效解除安全隐患。。。。。。。。
班前会安全“套餐”
“越是关键时刻，， ，，，，，，越要加强作业期间的安全防备，， ，，，，，，尤其是多人共同干活时，， ，，，，，，肯定要做到互保联保……”在每天的班前会上，， ，，，，，，综采队值班人员城市强调安全当苦衷项。。。。。。。。
为提升全员安全防备能力，， ，，，，，，综采队不休强化班前会质量，， ，，，，，，打好安全“第一仗”。。。。。。。。严格依照八步工作法组织召开班前会，， ，，，，，，班组长分工时，， ，，，，，，针对职工幼我道格和能力，， ，，，，，，将相宜的人放在相宜的岗位上，， ，，，，，，并对岗位安全风险及当苦衷项做好强调。。。。。。。。为全员发放了“口袋笔记本”，， ，，，，，，激励职工在作业中纪录、索求问题，， ，，，，，，造就形成严谨求实的工作习惯。。。。。。。。
同时，， ，，，，，，强化“专业幼讲堂”的作用，， ，，，，，，依附周二五进建，， ，，，，，，以解决井下设备问题为导向，， ，，，，，，由技术人员组织进建新版〖矿安全规程》、应知应会等知识，， ，，，，，，提升职工发现问题、解决问题的能力，， ，，，，，，不休筑牢安全出产防线。。。。。。。。
“包片”教育抓落实
“聚焦沉点领域、沉点场所和幽微环节，， ，，，，，，分类施策、综合治理，， ，，，，，，切实把安全治理抓紧、抓细、抓实。。。。。。。。”综采队党支部对峙包保不休线、包片抓安全、包片抓教育的工作思路，， ，，，，，，不休强化安全治理，， ，，，，，，提升全员安全意识和能力。。。。。。。。
对峙包保不休线，， ，，，，，，成立党员包保班组造度。。。。。。。。包保人员在所包保班组，， ，，，，，，发展局势工作教育，， ，，，，，，解说安全知识，， ，，，，，，分析变乱案例，， ，，，，，，发展职工培训，， ，，，，，，萦绕职工素质短板进行补强，， ，，，，，，提升职工安全意识和业务技术。。。。。。。？？？？？？７⒄埂暗吃痹鹑吻被疃，， ，，，，，，党员干部对包保区域现场环境、作业规范、设备运行情况和隐患查处等进行日常监督查抄，， ，，，，，，发现问题实时处置。。。。。。。。
综采队每月对“三违”情况进行分析，， ，，，，，，查找安全出产中存在的幽微环节，， ，，，，，，造订改进措施和法子，， ，，，，，，总结提炼形成案例资料，， ，，，，，，在全队有针对性地发展案例教育和现身说法，， ，，，，，，切实从中罗致教训，， ，，，，，，提升安全治理水平，， ，，，，，，保险安全出产平闻仔序。。。。。。。。
会商分解成常态
“刚才，， ，，，，，，旁观了两起因交代班不规范而引发的变乱案例，， ，，，，，，各人都很受教育，， ，，，，，，下面结合案例进建与造度划定，， ，，，，，，各人谈谈今后在交代班时要把稳什么？？？？？？？”安全治理睬商会上，， ，，，，，，综采队队长张治瑞说路。。。。。。。。
话音刚落，， ，，，，，，检建班班长张强率先回覆：“交代班时要当真填写当班安全纪录，， ，，，，，，做到详细严谨，， ，，，，，，为下一班打好基础。。。。。。。。”出产一班职工幼杨接着答路：“交代班严格执行交代牌交代造度，， ，，，，，，并将设备运行情况、未实现作业奉告交班人。。。。。。。。”出产二班验收员老姬接过话茬：“在交代班时，， ，，，，，，提前排查并交代明显井下作业环境、机电设备运行状态等，， ，，，，，，提醒下一班做好危险源辨识与防控。。。。。。。。”
通过旁观变乱案例、进建规章造度，， ，，，，，，各人在你一言、我一语的相互会商中 ，， ，，，，，，进一步明确了规章造度执行的沉要性，， ，，，，，，树牢了全员“安全为天”意识。。。。。。。。（作者：高军伟 朱超 编纂：王玉）
